加密项目创始人如何提升社交影响力？

上周，我飞到纽约市，为加密创始人们举办了一场超酷的研讨会。🎉

目的？教他们一些可以立马上手的社交技巧。接下来是我演讲的精华。

建立社交影响力的必要性

活跃的社交影响力能带来：

• 提升销售
• 吸引优秀人才
• 建立合作关系
• 筹集资金
• 获取用户
• 收集反馈
• 打造社区

我曾在一家初创公司做增长负责人，推出公测版时，借助在线影响力，瞬间就收获了 1,000 次下载。更多精彩内容可以查看这里。

我的一位朋友仅凭在线影响力就搞定了大量资金，组建了团队，达成了不少重要合作。

仍在犹豫吗？来看看 Chris Bakke 的经历：

他在经营一家公司的时候，仅凭个人 Twitter 账户，2021-2022 年间就创造了超过 300 万美元收入（那时粉丝还不多呢）。

如何在忙碌的业务中做好社交？

时间有限，事情繁琐，可能你觉得内容创作不在你的强项之列。别担心，以下是 5 个建议，助你从今天起开启社交之旅：

1. 专注于一个平台

   • 找到目标受众常用的平台
   • 识别 10-20 位拥有理想受众的创作者
   • 关注他们，研究他们的内容
   • 对前 5 个账号设置通知
   • 与他们的内容及评论互动
   • 精通一个平台后，再考虑扩展到第二个平台

2. 专门安排创作时间

   • 把在线存在视为工作的一部分
   • 人们更愿意关注真实的人，而非冷冰冰的品牌
   • 至少抽出 10% 的时间投入到这上面
   • 每周留出几个小时集中创作
   • 使用 Typefully 或 Bluecast 提前安排下一周的内容
   • 每天进行社区互动

3. 利用提示和每日主题

   • 提示示例： 用简单的话解释你的工作

分享你是如何想到产品创意的

更多提示可以在这里找到。

主题示例：

• 周一 - 思想领导
• 周二 - 社区亮点
• 周三 - 公司动态
• 周四 - 产品营销
• 周五 - 创始人反思

建议 #4：寻求团队支持

如果你觉得难以应对，别害羞，叫上你的团队帮忙：

• 采访你，挖掘出那些精彩故事
• 帮你编辑和格式化社交媒体内容
• 在你发布内容后，积极互动

千万别：

• 让别人完全掌控你的账号
• 过于思虑，行动起来，收集数据，之后再优化

建议 #5：赋予员工更多权力

• 把员工当成「内部 KOL」
• 鼓励他们在线分享专业见解
• 让他们建立自己的受众群体，为品牌发声
• 利用员工的网络传播公司的内容
• 建立一个 Slack 频道，促进社交帖子互动
• 形成积极的在线文化

最后，我认为成功创始人的在线形象应该包含：

• 定期持续发布内容
• 积极参与互动
• 分享专业领域的知识
• 不让人觉得你总在推销产品
• 分享个人生活（爱好、兴趣等）
• 保持轻松幽默的态度
• 不把社交媒体当成单纯的宣传工具
• 展现个人魅力

总结：

1. 从一个社交平台开始
2. 每周留出时间专注创作
3. 利用提示和主题克服写作障碍
4. 借助团队的力量挖掘你的故事
5. 鼓励员工打造自己的在线形象
6. 额外建议：享受这个过程，社交媒体应该是有趣的。 微小发报道：Twitter 上的动态总是充满惊喜！赶紧看看 BlockBeatsAsia 的最新消息，随时更新你对加密世界的认知。📱✨