如何炒作AI meme币？投资者必读指南

微小发报道：本文探讨了通过 AI 驱动的 meme 币启动平台，如何利用精心构建的角色和病毒性表情吸引投资者。预计该平台年收入可达 1 亿美元，其中 70% 将分配给代币持有者，20% 用于流动性启动，10% 用于慈善事业。可持续发展依赖于长期价值和文化团结，同时还需设立激励措施，确保投资者在初期收益后能够持续获利。

AI meme 币，简单来说，就是依靠 AI 技术创建的 meme 币。人类训练大型语言模型来为这些币赋予生命，并在社交媒体上塑造一个代言角色。这个角色的设计基于创造者的知识、观点与看法，关键在于如何让这个角色生动起来。

启动 meme 币本身不难，但让角色吸引眼球才是挑战。创造者可以专注于特定市场。例如，如果我想推出 AImeme 币，我会把角色打造成一个既能谈论加密货币又有灵性探讨的人物。

角色的魅力在于它的多样性，可以在不同平台展示，甚至制作头像来增加吸引力。这个角色不仅能分享观点，还能与用户互动。

根据 virtuals.io 的介绍，他们为创造者提供了启动 meme 币、构建角色、创建头像及与多平台集成的机会。Virtuals 协议基于 Base，推出了名为 LUNA 的 meme 币——这是一个可以在网站聊天界面互动的电子女孩角色，市值约为 1000 万美元。

LUNA 以及其他 AI 代理训练的 meme 币概念，源自 GOAT meme 币及其角色 truth terminal 的成功，后者以制作搞笑表情包而闻名。

有趣的是，它们还有一个名为 Fartcoin 的币，这两者都在加密圈内引起了热议，GOAT 的市值一度达到了 4 亿美元。而这两个币的传奇故事中，亿万富翁风险投资家 Marc Andreessen 被认为是背后的资助者。 故事背景的重要性🎭

现在，故事背景超关键，想想 NFTs，那些引人入胜的背景给 AImeme 币增添了不少兴奋感。当币背后的角色在推特上拼命宣传时，大家更乐于参与，积极为这个 meme 币造势和庆祝🎉。

极速发展🚀

最近，$FART 的表现简直惊人，两天就翻了 1000 倍。如此快的收益让人不禁怀疑泡沫的存在，除非你能解决问题，把整个实验发展到一个成熟的阶段。

迈向成熟💡

要实现这一点，我觉得 AI 训练的 meme 币得把角色扩展到不仅限于推特机器人，还能在直播中与用户互动的头像。同时，设立打赏功能，让用户可以为头像打赏，打赏的收入根据智能合约的逻辑从代币供应中销毁，这样就形成了一个通缩型的 AI meme 币💰。

运营平台的概念

由 AI 代理运营的 meme 币启动平台，表情包是互联网文化的核心，源自社交媒体的帖子、图片或视频。拿最近火爆的表情包 Moodeng 来说，它在网上传播得可广泛了。

判断难题🔍

对于热爱 meme 币的人来说，这个现象显而易见。现在不少人都用相同的名字推出 meme 币，这让人难以判断哪些基于病毒性表情的币会在短时间内暴涨，这可是投资新兴病毒性表情的经典坑。

公平的机会⚖️

如果没有内幕消息，亏损几乎是必然的，过程中完全没有公平可言。如果能够让每个人都能平等地购买基于病毒性表情的下一个热门 meme 币，那简直是游戏规则改变者——虽然狙击手仍然存在，但至少能在中期入场，而不是等到后期。

AI 代理的创意✨

这里的主意是通过 AI 代理创建一个 meme 币，围绕它构建角色，然后通过 AI 编程和人工测试搭建一个启动平台。当 new meme 在 knowyourmeme.com 上线时，训练 AI 代理来启动 meme 币。

这和 pump.fun 有点像，在那里人们为 meme 币提供流动性，而我们的代理则负责运营角色。这个代理会在推特上发布所有必要的信息，吸引更多关注。随着表情受到的关注增加，角色设计得越精妙，就会有更多人涌向这个 meme 币。最酷的是，这一切都是自动化的🤖。 这个启动平台由 AI 代理全权操控，完全不需要人类介入，真是个神奇的存在！💫 模式有点像 pump.fun，想象一下，如果成功的话，每年赚 1 亿美元也不是梦。这些 AI 代理会把 70% 的收入分给 AI 表情启动平台的代币持有者，20% 用于协议侧的流动性启动，剩下的 10% 则投向各种与平台上推出的 meme 币相关的慈善项目。

💡 这是我心中最闪亮的想法。你可以探索更多关于 AI 代理训练币的创意，像是 nashfinanceX，这些 AI 代理被训练来启动动态加密指数，简直太酷了！

而且，AI 代理还能帮投资者找到最优的 DeFi 策略，省掉人力成本，节省下来的成本还可以作为激励，最大化地分享收入给持有者，简直是双赢的局面！

从长远来看，保持相关性得靠激励措施。虽然背景故事可能吸引人，但大家其实都是在追逐下一个 GOAT 或 FART，而 99.99% 的人其实很难再获得那样的收益，失望是必然的，背景故事也会重回冷淡。

唯一可持续的方式就是从长远角度出发，创造长期价值，利用表情文化把人们团结在一起，同时设置激励机制，让大家保持团结，因为即使初期的涨幅结束后，他们也需要在财务上继续成长。